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2023年，昌乐县深挖政务公开在促进就业领域方面的作用，创新服务举措，通过开展网络“直播带岗”、“码上就业”服务、线下公开招聘等多种途径提供就业信息，着力促进高校毕业生、返乡农民工、就业困难人员等重点群体高质量充分就业，为稳定就业、缓解企业用工难题发挥了积极作用。

公开直播带岗，筑牢就业新桥梁。积极组织开展直播带岗线上招聘服务，增加直播带岗播出频次，延长直播时间，提高工作实效。安排专人值守直播平台，在云端对话交流，推介岗位信息、介绍就业创业政策、讲解求职技巧，增加档案管理、灵活就业人员参保、培训提升等求职者比较关注的内容，帮助求职者解决实际困难。目前，已举办16场“直播带岗”招聘会，共提供就业岗位6000余个，场均在线参与2000人次以上。

公开“码上就业”，搭建就业新平台。紧盯各类用人单位和高校毕业生等重点群体招聘求职需求，组织人力资源公司常态化搜集最新岗位信息，合集在线生成二维码，创新推出“码上就业”，在微信公众号、“爱昌乐”APP和村居、小区宣传栏等，广泛推广宣传，着力打破时空限制、打通供需堵点、促进高效对接。目前，共归集发布就业岗位信息1500多条，累计提供就业岗位1万余个。

线下公开招聘，拓宽就业新渠道。开展2023年春风行动暨就业援助月专场招聘会，从正月初八开始，已举办9场线下社会招聘会，共组织163家企业参与，提供就业岗位5500余个，求职参与8300多人次，达成意向1553余人。组织山东矿机集团股份有限公司、山东英轩实业股份有限公司等7家企业参加“才聚鸢都 直通高校”潍坊名企高校行青岛站、淄博站、济南站、泰安站、烟台站、威海站、北京站、南京站活动，到山东大学、山东农业大学、青岛理工大学、山东科技大学、青岛大学等18所高等院校举办线下招聘活动20场，提供就业岗位1890个。实施“点亮万家灯火”就业帮扶行动，聚焦帮扶困难群体就业，依托社区、村居、网格资源和力量，充分挖掘物业、商超、保洁、保安等低技能岗位，搭建矩阵式“就业超市”，目前已提供相关就业岗位1000余个。(大众日报客户端记者 张鹏 通讯员 刘海平 李国 刘壮有 报道)

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